Coaching

Como sou do tipo Woody Allen, daqueles “viciados” em terapia, resolvi estudar coaching.

Coaching é uma atividade que tem o objetivo de ajudar as pessoas a modificar sua vida para que se tornem “elas mesmas” e consigam os melhores resultados profissionais a partir disso. Para elas, os amigos, colegas e empresas onde ou para as quais trabalham.

Embora muitos profissionais não concordem, considero a atividade de coaching muito parecida com a de um terapeuta, com a diferença que a primeira tem, como foco principal, a carreira e o estilo de vida do indivíduo. Neste sentido, a terapia é mais abrangente.

Parreira: exemplo de uma boa gestão de carreira (EFE)

Os clubes de futebol e os empresários ligados ao setor deveriam cada vez mais pensar em contratar “coaches”. Eles podem ajudar os técnicos de futebol a direcionar melhor sua carreira, conseguir resultados satisfatórios em campo, tirar o melhor de seus jogadores. Podem ajudar atletas a definir prioridades, fazer escolhas, planejar o que pretendem conseguir da atividade, verificar aonde podem chegar e saber o que fazer quando encerrarem a carreira.

Despreparados, muitos jogadores que se aposentam não sabem o que fazer da vida, não se preparam para este momento, não conseguem viver sem holofotes e simplesmente piram. Não é à toa que vemos vários casos de ex-atletas que se tornam alcoólatras, entram em depressão – assunto tabu no futebol – e acabam vivendo na miséria.

Se tiverem a oportunidade de trabalhar com um coach desde o início da carreira, mais chances terão de obter qualidade de vida não só enquanto forem jogadores de futebol, mas também quando tiverem que se aposentar e partir para outra atividade.

Mas o papel do coach não é só esse. Ele pode ajudar um time a conseguir resultados melhores, não dizendo ao jogador o que ele tem ou não que fazer, isso cabe ao técnico do time, mas ao ajudá-lo a amadurecer, fazendo o atleta entender o que é trabalhar em grupo, respeitar a individualidade de seus companheiros, aceitar e se adaptar às mudanças, encarar a fama, críticas, pressão, lidar com dinheiro…

Não é por acaso que um dos livros pioneiros sobre a atividade de coaching é ligado ao esporte – no caso ao tênis -, embora pudesse ter sido focado em outras modalidades.

O livro foi publicado há 35 anos, chama-se “O Jogo Interior no Tênis” – tradução minha para o português -, de Tim Gallwey.

O autor, que era professor de tênis, mostra que um atleta desta modalidade tem dois adversários, o externo e o interno. E muitas vezes o interno é o pior. É contra ele que você tem que lutar, não pode perder o foco, tem de tentar evitar a distração, a irritação com um lance, que pode colocar toda sua estratégia a perder, manter a autoestima e a concentração.

É um livro muito interessante, pois não dá o peixe ao tenista, mas tenta ensiná-lo a pescar. O atleta tem, por exemplo, que descobrir o que faz ele perder o foco durante um jogo. A partir daí, entendendo o que se passa em sua mente, ele pode tentar redirecionar sua atenção para a partida, não caindo nos obstáculos que o tiram da direção correta. Enfim, é um jogo de autoconhecimento.

Em esportes onde a pressão por resultados é enorme, a instabilidade é muito grande e a carreira pode ser curta, clubes e empresários de futebol deveriam pensar em ter profissionais que ajudem seus jogadores e técnicos a orientar suas carreiras, pensar como equipe, dialogar, e ter uma melhor qualidade de vida.

Mas devem contratar um profissional sério e competente, caso contrário não apenas podem como acabam colocando tudo a perder. E aí a casa acaba ruindo de vez.

About these ads